21.01.2011 Перспективное сотрудничество

версия для печати

Один из ведущих партнеров для профессионалов авторемонта, поставщик полного ассортимента оборудования и расходных материалов — Группа Компаний «Интерколор» — уделяет огромное внимание профессиональной подготовке специалистов для малярных участков сервисных предприятий. До недавних пор обучение маляров и колористов осуществляется в прекрасно оборудованном Учебном центре компании. Как правило, тут повышают свою квалификацию специалисты сервисных предприятий- партнеров «Интерколор». В то же время на рынке наблюдается огромный дефицит таких специалистов. Ведь большинство из них — это самоучки, пришедшие в профессию еще в 90-х годах прошлого века. А «молодая кровь» напрочь отсутствует — нигде не учат. Осознавая пагубность такого положения, в «Интерколоре» приступили к реализации совершенно нового проекта, направленного на подготовку именно молодых специалистов малярного ремонта.

Новый проект появился как результат сотрудничества ГК «Интерколор» и Московского политехнического колледжа № 8 им. дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова, учебного заведения, реализующего различные образовательные программы, в том числе по обслуживанию и ремонту автомобилей. Причин такого сотрудничества несколько. Во-первых, таким образом компания стремится сформировать своеобразный кадровый резерв квалифицированных специалистов для своих партнеров. В том, что спрос на специалистов подобного профиля будет высоким, сомневаться не приходится, так как представители дилерских центров и СТО давно отмечают нехватку специально подготовленных работников.

Также нельзя не отметить и социальную составляющую. Ведь с появлением новой специализации выпускники колледжа без проблем смогут трудоустроиться на высокооплачиваемую перспективную работу. Как упоминалось выше, на автосервисном рынке ощущается дефицит квалифицированных кадров в сфере малярного ремонта. Да и в обозримом будущем такие специалисты будут весьма востребованы. Автопарк растет, количество ДТП не уменьшается, и падения спроса на малярный ремонт ожидать не приходится.

Таким образом, объединение усилий государственного учебного заведения и коммерческой компании — перспективный шаг, обусловленный как социальным заказом, так и потребностями рынка автосервисных услуг.

Презентация открытия совместных курсов обучения ГК «Интерколор» и политехнического колледжа № 8 состоялась 10 декабря 2010 года в помещении колледжа на Дмитровском шоссе.

Для гостей и представителей СМИ была проведена экскурсия по специально оборудованному учебному классу, по сути, полноценному малярному и кузовному участку, оборудованному ГК «Интерколор». Для обучения студентов компания установила лабораторию лакокрасочных материалов Spies Hecker на водной основе.

Таким образом, наряду с получением теоретических знаний студенты смогут отрабатывать практические навыки в реальных условиях, проводя все этапы малярного ремонта на «живых» автомобилях. Причем уже заключены договоры с некоторыми страховыми компаниями, по направлению которых на новый участок будут поступать автомобили, нуждающиеся в малярном ремонте. Таким образом, будут компенсироваться затраты на оснащение подразделения и частично снизится нагрузка на бюджет при финансировании учебной деятельности колледжа. После визита на производственную площадку состоялась презентация нового проекта. Первым выступил генеральный директор «Интерколор-Москва» Алексей Кардашев.

Новый класс прекрасно оснащен. По сути, это современный участок малярного ремонта

Он отметил, что сегодня оборудование, материалы и технологии малярного ремонта меняются очень быстро. Угнаться за таким прогрессом могут лишь специалисты. Они знают, как организовать процесс, как выбрать материалы и инструмент. В свою очередь преподавательский состав колледжа знает, как организовать учебный процесс и наилучшим образом донести информацию до студентов. Сотрудничество компании и колледжа № 8 началось именно с подготовки преподавателей колледжа в Учебном центре «Интерколор» по курсу «Технология и применение лакокрасочных материалов Spies Hecker». Таким образом, все педагоги колледжа, которые будут вести занятия по новой специальности, получили достаточный объем знаний и сертификаты «Интерколор». Конечно, специалисты Учебного центра всегда в контакте с преподавателями колледжа и готовы прийти на помощь при проведении учебного процесса.

В своем выступлении директор колледжа Александр Воронин особо остановился на несомненной полезности сотрудничества возглавляемого им учебного заведения с такой компанией, как «Интерколор», без участия которой было бы невозможным создание солидной материально-технической базы, необходимой для подготовки специалистов автосервисных малярных участков. Не менее важный фактор — высочайшая профессиональная компетентность специалистов компании, успешно работающей на рынке более 17 лет. Обучение студентов колледжа малярной науке началось с 1 декабря по двум специальностям: «колорист» («Технология подбора цвета») и «маляр» («Технология окраски»). Таким образом, перед нашими студентами открываются широкие перспективы. Ведь будущее за образованными специалистами. Без высокооплачиваемой работы наши выпускники не останутся. В конце учебного года первые выпускники получат диплом государственного образца об окончании колледжа и сертификат компании «Интерколор», удостоверяющий получение достаточной квалификации по избранной специальности. В дальнейшем появляется возможность на созданной базе обеспечить постоянное повышение квалификации выпускников вслед за появлением новых материалов, технологий и повышением требований к качеству малярного ремонта.

В заключение слово взял депутат Московской городской думы Игорь Протопопов, специально прибывший на мероприятие. Он акцентировал внимание в первую очередь на социальной составляющей нового проекта. Ведь ключевой фактор на любом рабочем месте — это человек, обладавший достаточным багажом профессиональных знаний. А выпускники колледжа получат не только такие знания в области своей профессии. Помимо этого, в процессе обучения в колледже они получают знания в области маркетинга, психологии, делового общения и становятся действительно незаменимыми специалистами, способными сами проводить не только ремонт, но и организовать работу участка и общение с клиентами. Если выпускник колледжа желает продолжить образование, он может поступить в вуз сразу на второй, а то и третий курс и получить высшее образование. Такая перспектива не должна оставить молодежь равнодушной.

Подводя итог, можно утверждать, что сотрудничество Учебного центра «Интерколор» с политехническим колледжем № 8 поможет в недалеком будущем решить проблему кадрового голода на многих предприятиях малярного ремонта и обрести себя выпускником колледжа. Именно в этом и заключена особенность и уникальность нового проекта, в успешной реализации которого сомнений не возникает.