Заявка на вызов сервисного инженера

Организация:*
Контактное лицо:*
Телефон для связи:*
Электронная почта:
Тип и модель оборудования:*
Описание неисправности:

* Поля обязательные для заполнения.
** Заявка работает для Москвы и Московской области.

Компания Интерколор. Оборудование для автосервиса. Организация и управление автосервисом Интерколору 20 лет
Главная
Карта
Обратная связь
Форум
About us
О компании
Новости компании
Реализованные проекты
Информационные материалы
Контакты
Интернет-магазин распродаж оборудования и расходных материалов для авторемонта InterSale.pro
Организация автосервиса|Сервисная Служба ООО «Интерколор»|Учебно-информационный центр|Консалтинг|Специальные предложения

Информационные материалы



21.01.2011

Перспективное сотрудничество

   
версия для печати версия для печати

Один из ведущих партнеров для профессионалов авторемонта, поставщик полного ассортимента оборудования и расходных материалов — Группа Компаний «Интерколор» — уделяет огромное внимание профессиональной подготовке специалистов для малярных участков сервисных предприятий. До недавних пор обучение маляров и колористов осуществляется в прекрасно оборудованном Учебном центре компании. Как правило, тут повышают свою квалификацию специалисты сервисных предприятий- партнеров «Интерколор». В то же время на рынке наблюдается огромный дефицит таких специалистов. Ведь большинство из них — это самоучки, пришедшие в профессию еще в 90-х годах прошлого века. А «молодая кровь» напрочь отсутствует — нигде не учат. Осознавая пагубность такого положения, в «Интерколоре» приступили к реализации совершенно нового проекта, направленного на подготовку именно молодых специалистов малярного ремонта.

Перспективное сотрудничество

Новый проект появился как результат сотрудничества ГК «Интерколор» и Московского политехнического колледжа № 8 им. дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова, учебного заведения, реализующего различные образовательные программы, в том числе по обслуживанию и ремонту автомобилей. Причин такого сотрудничества несколько. Во-первых, таким образом компания стремится сформировать своеобразный кадровый резерв квалифицированных специалистов для своих партнеров. В том, что спрос на специалистов подобного профиля будет высоким, сомневаться не приходится, так как представители дилерских центров и СТО давно отмечают нехватку специально подготовленных работников.

Также нельзя не отметить и социальную составляющую. Ведь с появлением новой специализации выпускники колледжа без проблем смогут трудоустроиться на высокооплачиваемую перспективную работу. Как упоминалось выше, на автосервисном рынке ощущается дефицит квалифицированных кадров в сфере малярного ремонта. Да и в обозримом будущем такие специалисты будут весьма востребованы. Автопарк растет, количество ДТП не уменьшается, и падения спроса на малярный ремонт ожидать не приходится.

Таким образом, объединение усилий государственного учебного заведения и коммерческой компании — перспективный шаг, обусловленный как социальным заказом, так и потребностями рынка автосервисных услуг.

Презентация открытия совместных курсов обучения ГК «Интерколор» и политехнического колледжа № 8 состоялась 10 декабря 2010 года в помещении колледжа на Дмитровском шоссе.

Для гостей и представителей СМИ была проведена экскурсия по специально оборудованному учебному классу, по сути, полноценному малярному и кузовному участку, оборудованному ГК «Интерколор». Для обучения студентов компания установила лабораторию лакокрасочных материалов Spies Hecker на водной основе.

Таким образом, наряду с получением теоретических знаний студенты смогут отрабатывать практические навыки в реальных условиях, проводя все этапы малярного ремонта на «живых» автомобилях. Причем уже заключены договоры с некоторыми страховыми компаниями, по направлению которых на новый участок будут поступать автомобили, нуждающиеся в малярном ремонте. Таким образом, будут компенсироваться затраты на оснащение подразделения и частично снизится нагрузка на бюджет при финансировании учебной деятельности колледжа. После визита на производственную площадку состоялась презентация нового проекта. Первым выступил генеральный директор «Интерколор-Москва» Алексей Кардашев.

Перспективное сотрудничество Перспективное сотрудничество Перспективное сотрудничество

Новый класс прекрасно оснащен. По сути, это современный участок малярного ремонта

Перспективное сотрудничество

Он отметил, что сегодня оборудование, материалы и технологии малярного ремонта меняются очень быстро. Угнаться за таким прогрессом могут лишь специалисты. Они знают, как организовать процесс, как выбрать материалы и инструмент. В свою очередь преподавательский состав колледжа знает, как организовать учебный процесс и наилучшим образом донести информацию до студентов. Сотрудничество компании и колледжа № 8 началось именно с подготовки преподавателей колледжа в Учебном центре «Интерколор» по курсу «Технология и применение лакокрасочных материалов Spies Hecker». Таким образом, все педагоги колледжа, которые будут вести занятия по новой специальности, получили достаточный объем знаний и сертификаты «Интерколор». Конечно, специалисты Учебного центра всегда в контакте с преподавателями колледжа и готовы прийти на помощь при проведении учебного процесса.

В своем выступлении директор колледжа Александр Воронин особо остановился на несомненной полезности сотрудничества возглавляемого им учебного заведения с такой компанией, как «Интерколор», без участия которой было бы невозможным создание солидной материально-технической базы, необходимой для подготовки специалистов автосервисных малярных участков. Не менее важный фактор — высочайшая профессиональная компетентность специалистов компании, успешно работающей на рынке более 17 лет. Обучение студентов колледжа малярной науке началось с 1 декабря по двум специальностям: «колорист» («Технология подбора цвета») и «маляр» («Технология окраски»). Таким образом, перед нашими студентами открываются широкие перспективы. Ведь будущее за образованными специалистами. Без высокооплачиваемой работы наши выпускники не останутся. В конце учебного года первые выпускники получат диплом государственного образца об окончании колледжа и сертификат компании «Интерколор», удостоверяющий получение достаточной квалификации по избранной специальности. В дальнейшем появляется возможность на созданной базе обеспечить постоянное повышение квалификации выпускников вслед за появлением новых материалов, технологий и повышением требований к качеству малярного ремонта.

В заключение слово взял депутат Московской городской думы Игорь Протопопов, специально прибывший на мероприятие. Он акцентировал внимание в первую очередь на социальной составляющей нового проекта. Ведь ключевой фактор на любом рабочем месте — это человек, обладавший достаточным багажом профессиональных знаний. А выпускники колледжа получат не только такие знания в области своей профессии. Помимо этого, в процессе обучения в колледже они получают знания в области маркетинга, психологии, делового общения и становятся действительно незаменимыми специалистами, способными сами проводить не только ремонт, но и организовать работу участка и общение с клиентами. Если выпускник колледжа желает продолжить образование, он может поступить в вуз сразу на второй, а то и третий курс и получить высшее образование. Такая перспектива не должна оставить молодежь равнодушной.

Подводя итог, можно утверждать, что сотрудничество Учебного центра «Интерколор» с политехническим колледжем № 8 поможет в недалеком будущем решить проблему кадрового голода на многих предприятиях малярного ремонта и обрести себя выпускником колледжа. Именно в этом и заключена особенность и уникальность нового проекта, в успешной реализации которого сомнений не возникает.




Издание: АБС
Михаил Успенский






Каталог брендов

Оборудование для автосервиса легковых авто

Оборудование для автосервиса грузовых авто

Каталог расходных
материалов

Каталог продукции 3M

Складское оборудование

Системы цветоподбора

Специальные предложения

Информационные материалы
Статьи
Каталоги
Фотогалерея
Описание систем цветоподбора


Главная|Полезные статьи|Каталог оборудования| Каталог расходных материалов| Наши бренды |About us
О компании|Новости компании|Реализованные проекты|Информационные материалы|Контакты|Складское оборудование
Организация автосервиса|Сервисная Служба ООО «Интерколор»|Учебно-информационный центр|Консалтинг|Специальные предложения
Шиномонтажное оборудование| Форум| Карта сайта| Поиск
Учебный Центр "Интерколор": подготовка колористов (сервис-формулы), курсы для маляров (технология окраски), семинары по цветоподбору (колористика), технология локального ремонта, технология полировки, семинары для руководителей СТОА и мастеров цехов, выездные семинары.
Организация автосервиса: технологическое планирование СТОА, разработка технологических стандартов для сетевых компаний, рекомендовано автопроизводителями, технический надзор при реализации проектов СТОА, оснащение оборудованием, поставка расходных материалов.
Консалтинг: технический аудит автосервисов, экспресс-анализ кузовного производства, технико-экономическое обоснование оснащения СТОА, бизнес-план СТОА, дистанционный мониторинг СТОА, расширенный аудит автосервисов, оптимизация расходов СТОА, консалтинговые услуги для центров технического обслуживания автомобилей.
Филиалы компании "Интерколор": Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Гомель, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Красноярск, Магнитогорск, Минеральные Воды, Минск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Пермь, Рязань, Тула, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тюмень, Челябинск, Ярославль.
4CR, Trommelberg, Dr. Reifen, Spies Hecker, Eurosider Nitrothermspray (технология окраски автомобиля горячим азотом), Corghi, Usi Italia, Scholz Regalsysteme.
© 2004 Компания ИНТЕРКОЛОР Создание сайта, веб-дизайн, продвижение сайта: iCom
Яндекс.Метрика Rambler's Top100