26.02.2004 Стастика по региональным семинарам Учебного центра

версия для печати

Учебный Центр компании «Интерколор» постоянно проводит обучающие семинары для сотрудников сервисных станций, находящихся за пределами Москвы.

Если детально рассмотреть рынок труда в регионах, то становится ясным различие в качественной подготовке рабочей силы. Это связано с тем, что далеко не все сотрудники из других городов могут приехать в столицу для прохождения полноценных курсов повышения квалификации. Кроме того, у людей не всегда имеется возможность ознакомиться с новинками рынка лакокрасочных материалов и оборудования из-за отсутствия подобной продукции в регионе. Приезжая в столицу, многие сотрудники отмечают   нежелание своих бывших коллег делиться опытом, информацией по ремонтной окраске в силу банального отсутствия свободного времени. И это не прихоть - ритм жизни в Москве действительно сумасшедший.

Тем не менее, у всех клиентов компании «Интерколор», независимо от расположения, имеется возможность повысить квалификацию своего персонала для дальнейшей работы в сфере кузовного ремонта и ремонтной окраски. Именно в Учебном Центре можно научиться современным ремонтным методам на практике, познакомиться с профессиональным оборудованием и получить ответы на интересующие вопросы. По договоренности с филиалами и дистрибьюторами становится реальным проведение локальных практических семинаров по технологии окраски и цветоподбору Spies Hecker с последующей сертификацией участников семинара.

Кстати, расширение сети филиалов компанией «Интерколор» сыграло свою роль – если сравнить статистические данные за 2 последних года, то становится очевидным превышение количества учащихся из регионов над москвичами (В 2002 году: Москва- 68%, регионы- 32%; В 2003 году: Москва- 48%, Регионы- 52%). Диаграмма по статистике представлена на рисунке ниже.

В 2003 году каждый месяц проводилось какое-либо технологическое обучение в одном из уголков России, а общее годовое число учеников составило более 300 человек. При этом в расчет не брались индивидуальные консультации
и краткосрочные выезды.

Помимо регулярных курсов в Учебном Центре «Интерколор» также проводятся форумы и конференции (как внешние, так и внутренние - направленные на повышение квалификации сотрудников компании), а с конца 2003 года - тематические семинары в рамках внедрения консалтинговой программы CUI (Colors Unlimited International) в России.